Page 155 - DNF_2017

Dichiarazione Non Finanziaria 2017
Indicatori non finanziari

Tabella 41.
Numero di ore di formazione manageriale e specialistica in aula ed e-learning suddivise per genere e categoria, compresa la formazio-
ne anti-corruzione.

Ore di formazione per genere u.m. 2017 2016
e livello Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale

Dirigenti 1.576 155 1.731 514 40 554
Quadri 2.907 598 3.505 3.734 468 4.202
Impiegati Ore 4.049 2.533 6.582 8.772 3.826 12.598
Operai - - - - - -
Totale 8.532 3.286 11.818 13.020 4.334 17.354
Nota: Il dato del 2017 comprende 67 ore di formazione anti-corruzione di ENAV e Techno Sky.

Tabella 42.
Numero di dipendenti coinvolti in attività di formazione manageriale e specialistica in aula ed e-learning suddivisi per genere e catego-
ria, compresa la formazione anti-corruzione.

Numero di dipendenti coinvolti u.m. 2017 2016
per genere e livello Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale
Dirigenti 59 6 65 79 6 85
Quadri 115 35 150 512 73 585
155
Impiegati n. 423 208 631 2.166 654 2.820
Operai - - - - - -
Totale 597 249 846 2.757 733 3.490
Nota. Il dato del 2017 comprende la formazione anti-corruzione di ENAV e Techno Sky.

Tabella 43.
Numero di ore di formazione in aula ed e-learning in materia di salute e sicurezza sul lavoro suddivise per genere e categoria. (Perime-
tro: ENAV)

2017
Ore di formazione per genere e livello u.m.
Uomo Donna Totale
Dirigenti 26 - 26
Quadri 2.224 254 2.478
Impiegati Ore 15.224 4.553 19.777
Operai - - -
Totale 17.474 4.807 22.281
Nota: I dati del 2016 non sono completi e la fonte del dato non è oggettiva. Per l’anno 2017 la Funzione QSG-HSE, anche con l’emissio-
ne della procedura “SGSSL-P.6.1 Gestione della Formazione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro”, è riuscita a gestire la rendicontazione
della formazione SSL erogata ovvero a rendicontare per ogni tipologia di lavoratore il corso effettuato (ad es. Primo Soccorso, Antincen-
dio, Rappresentanti Lavoratori Sicurezza, ecc.) distinguendolo in iniziale o aggiornamento oppure in rischio basso, medio o alto.