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UNA VOCE APERTA



            NEGLI ANNI


            DEL CAMBIAMENTO




            di Nicoletta Tomiselli già Direttore responsabile Cleared




                l primo anno in cui presi la Direzione di Cleared me   Aziendale in Italia) emerse che, mentre tutta l’editoria
                lo ricordo bene. Era il 2013, ricorreva il decennale   stava scommettendo sulla comunicazione digitale, le
            Idella rivista e decidemmo di pubblicare subito    edizioni cartacee delle testate aziendali apparivano
            i  risultati  di  un  questionario  finalizzato  a  “testare”   ancora protagoniste nella scelta dei dipendenti.
            l’opinione dei dipendenti sul nostro mensile aziendale.  A valle della survey decidemmo quindi di rinnovare il
            Ci sembrava importante condividerli ma soprattutto   look e di recepire i suggerimenti più ricorrenti, con
            capire come andare avanti accogliendo le istanze   la profonda consapevolezza che trovare la “risposta
            dei lettori, che in ENAV rappresentano una compagine   giusta” per tutti fosse un obiettivo irrealizzabile. E tanto
            piuttosto eterogenea: la parte operativa, spina dorsale   più voluto.
            dell’azienda; gli amministrativi, con funzioni molto   Il compito del Comitato editoriale era quello di proporre
            diversificate;  i  tecnici,  detentori  di  uno  specifico   gli argomenti e di valutarli in base ad opportunità e
            linguaggio.                                        priorità. Quello della redazione di costruire ogni mese
            Tra chi denunciava contenuti eccessivamente tecnici   il giornale con i pezzi realizzanti grazie al contributo dei
            e chi, al contrario, criticava temi troppo leggeri,   dipendenti. Cosa affatto banale. Per fare ciò doveva saper
            arrivarono commenti tra i più disparati: valida ma breve;   ascoltare, accogliere, mediare, indirizzare, correggere,
            troppo lunga; superficiale; articoli adeguati; autocelebrativa;   perfezionare, spesso ridurre o tagliare.     15
            molto utile; una corrazzata Potemkin; ottima iniziativa;   Io ero fissata su “pezzi” che risultavano troppo lunghi,
            basta cartaceo. L’accusa di propaganda aziendale poi,   ma il garbo e la competenza dei miei colleghi mi faceva
            era un tema ricorrente. Ma erano altri tempi.      sempre capire che bisognava conciliare e sintetizzare. Sui
            ENAV era ancora un’azienda pubblica, con i droni si   titoli ero meno indulgente. Deformazione professionale.
            faceva il miele (dal tedesco drohn = ape), il free ruote   Le foto non me le facevano proprio vedere. Sapevano
            valeva solo per i volatili e se sentivi la parola “mercato”   troppo bene quali scegliere. Siamo andati avanti così per
            qualcuno stava inequivocabilmente parlando della   anni. Confrontandoci e gestendo tutte le trasformazioni
            spesa.                                             e i nuovi interlocutori che ci sono stati.
                                                               Non era sempre facile. La resistenza al cambiamento
            Si trattava di accogliere le novità                a volte colpiva  anche noi. Un  giornale, che sia  un
                                                               quotidiano o un periodico subisce cambiamenti
            e cercare di renderle comprensibili,               interni ma poi racconta fatti di altri; noi dovevamo

            con meno pregiudizi possibili,                     testimoniare  cambiamenti che  ci coinvolgevano  in
            lasciando sempre un’apertura                       prima persona, al pari di tutti i dipendenti.
                                                               Si trattava di accogliere le novità e cercare di renderle
            a nuove idee e iniziative                          comprensibili, grazie al supporto non solo del Comitato

                                                               editoriale ma anche al lavoro della redazione e di tutti
            Nel frattempo, fuori, le regole, i mezzi e le modalità di   i collaboratori di Cleared, senza i quali, la rivista non
            comunicazione erano in continua trasformazione ed era   avrebbe preso vita. Con meno pregiudizi possibili, e
            difficile prescindere da tutto ciò. Per esempio, valutare se   lasciando sempre un’apertura a nuove idee e iniziative.
            mantenere il cartaceo. Un tantino in controtendenza,   Questo è stato un po’ lo spirito che ci ha accompagnati
            si decise di continuare a stampare Cleared per chi ne   in tutti quegli anni.
            faceva richiesta (nel questionario qualcuno dichiarò di   Nel frattempo, i droni sono diventati velivoli senza
            aver collezionato l’intera serie dal 2004).        pilota a bordo, il free route permette agli aerei di
            Il tempo ci diede ragione. Da un’indagine fatta dall’ASCAI   risparmiare tonnellate di gas inquinanti e quando si
            (Associazione per lo Sviluppo della Comunicazione   parla di mercato si spera che si tratti di… buone azioni.



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