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CTA UCRAINI:
UN’OPPORTUNITÀ
OPERATIVA PER
UN’OPERAZIONE ETICA
di Fabio Olivetti responsabile Training Center
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apita che, a volte, le organizzazioni mettano le l’iter formativo il 13 giugno scorso. Le procedure per
persone che la compongono nelle condizioni di rendere possibile l’assunzione sono iniziate a metà
Ctrasformare un astratto supporto a comunità aprile: per circa due mesi un complesso lavoro di
in difficoltà in azioni pratiche che contribuiscano a preparazione ha coinvolto le strutture HR e Operations,
risolvere una parte del dramma in cui quelle stesse che si è tradotto in una collaborazione congiunta, per
persone sono piombate. È quello che ENAV è riuscita le parti di rispettiva competenza. L’organizzazione è
a realizzarene nei confronti di 5 Controllori del stata gestita dai colleghi HR Fabio Darena e Fabrizio
traffico aereo ucraini che, da giugno, hanno avviato Parnasi per la parte amministrativa, contrattuale
un rapporto di lavoro con la nostra società. I colleghi e gestionale delle risorse; da Alberto Valentini
- Atiaksheva Kateryna, Nikonov Oleg, Polinovska responsabile Operational and Technical Training e
Olena, Sofiian Kateryna, Tarasenko Volodymyr - dalle sue strutture afferenti quali Licensing and Local
provenienti da esperienze operative in ambiente di Training con Fabrizio Marchese e Human Factor con
radar d’area e radar d’avvicinamento hanno iniziato Nicoletta Lombardo per la parte tecnico-operativa,
Mensile del Gruppo ENAV
