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sugli indicatori di Safety Culture adottati nei
questionari, vedranno la partecipazione di
tutte figure appartenenti a diversi livelli e
aree aziendali.
Basati sulla tecnica del focus group e condotti
in maniera interattiva grazie al supporto
di canva grafici, i partecipanti saranno
guidati all’esplorazione degli argomenti di
discussione agevolandone così la dimensione
esperienziale e il coinvolgimento attivo.
Si tratta di un’attività essenziale perché
propedeutica all’attività di elaborazione
psicometrica e analisi statistica delle risposte
ovvero quella con cui si individuano e si
correggono eventuali difetti nei dati raccolti,
confrontandoli con i risultati dell’indagine fra
i diversi gruppi che compongono il panel.
Una volta conclusa questa fase, vi sarà
la produzione di un report preliminare
che, validato, condurrà ad un report finale
contenente l’identificazione di eventuali aree di azione contenenti possibili interventi di follow up.
L’identificazione dei gap è la chiave per poter ragionare ed attuare l’implementazione del modello di Safety
Culture aziendale: le azioni che verranno prese in esame si svilupperanno su tre specifiche tipologie
ovvero coinvolgimento in prima persona (call to action), azioni di cross-fertilization (per rafforzare la
dimensione sistemica della Safety) e azioni di diffusione dell’informazione (per capitalizzare le attività e
competenze di Safety).
Il cerchio verrà chiuso con una discussione, rifinitura e validazione delle azioni identificate e con la 15
produzione di specifico materiale utile alla diffusione degli esiti della Safety Culture Survey nei differenti
livelli Organizzativi.
Lo sguardo al futuro sarà infine rappresentato dal “Piano Pluriennale per il miglioramento della Safety
Culture e della Just Culture”: il modo per poter sfogliare l’album dei ricordi, ma anche per aggiungere
pagine e nuove, coinvolgenti, foto di viaggio.

“L’erogazione della survey avverrà nel classico format del questionario
attraverso la piattaforma Limesurvey: un’assoluta garanzia in termini
di confidenzialità e anonimato dei partecipanti. Ognuno di noi riceverà,
attraverso il proprio indirizzo di posta aziendale, un link che gli
permetterà di accedere al proprio questionario. La risposta alle domande
non richiederà più di 10 minuti e potrà essere effettuata anche attraverso
i devices personali. La raccolta delle nostre risposte sarà possibile dal
4 luglio al 31 agosto. Il questionario, compilato in forma anonima, è
organizzato in modo da garantire la massima riservatezza. I dati raccolti
saranno utilizzati esclusivamente da ISSNOVA - Institute for Sustainable
Society and Innovation - per l’elaborazione delle analisi e dei report
previsti.” (Cleared giugno 2022)

luglio/agosto 2022