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CAPITOLO 5
PEOPLE
UN’AZIENDA CHE HA COME OBIETTIVO PRIMARIO LA SICUREZZA DEI VOLI E LA
SALVAGUARDIA DELLA VITA DEI PASSEGGERI, PER RAGGIUNGERE IL PROPRIO SCOPO,
PUR DOTANDOSI DI SISTEMI ALL’AVANGUARDIA, HA UN’UNICA VIA: VALORIZZARE
LE PERSONE E SVILUPPARE OGNI GIORNO PROFESSIONALITÀ E COMPETENZE, SIA
PER IL PERSONALE OPERATIVO CHE PER IL MANAGEMENT.
In virtù di ciò, come richiamato nel Codice Etico programmi di formazione ma anche dalla capacità
di Gruppo, a ciascun responsabile di struttura è di creare un ambiente di lavoro collaborativo e
richiesto di curare la crescita professionale dei propri motivante, capace di esaltare le potenzialità di
116 collaboratori. Il successo e l’affidabilità del Gruppo ciascun individuo e di valorizzare i diversi profili
ENAV, infatti, passano non solo da articolati e costanti professionali.
3.364 ENAV
815 TECHNO SKY
2 ENAV ASIA PACIF
4.181
DIPENDENTI
GRUPPO ENAV
