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Dichiarazione Non Finanziaria 2017
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                                                             11.818       1


                                                                 ENAV
                                                          ORE DI FORMAZIONE
                                                      MANAGERIALE E SPECIALISTICA        di cui 1.661 ore


                                                                                                 IN E-LEARNING



                                                                                                                850


                                                                                                          TECHNO SKY
                                                                                            DIPENDENTI COINVOLTI NELLA
            846                                                                            FORMAZIONE MANAGERIALE E

            ENAV                                                                                           SPECIALISTICA
            DIPENDENTI COINVOLTI NELLA
            FORMAZIONE MANAGERIALE E
            SPECIALISTICA









                                                                                                                            119
            di cui 270 ore                          10.811

                  IN E-LEARNING                     TECHNO SKY
                                                ORE DI FORMAZIONE
                                            MANAGERIALE E SPECIALISTICA

            1  Il dato del 2017 comprende 67 ore di formazione anti-corruzione di ENAV e Techno Sky.



            anche la formazione relativa alla Sicurezza sul Lavoro e  tori non economico-finanziari più importanti per gli
            la formazione tecnica per alcune tipologie di attività- Pa-  investitori istituzionali. Oggi il team di management
            tentini F-GAS, Corsi caldaie, master professionali.  deve avere un giusto mix di esperienze e competen-
                                                             ze, esprimere un elevato livello di coesione e di in-
            Le trasformazioni del Gruppo ENAV, e in particolare  tegrazione, essere molto efficace nel breve ma con
            le dinamiche del settore e la quotazione in borsa di  un orientamento a lungo termine. Tutto ciò perché il
            ENAV nel 2016, hanno reso poi necessario, accanto  team di management è chiamato a guidare una tra-
            alle attività di formazione che l’azienda pone costan-  sformazione aziendale che deve coniugare i valori
            temente in essere, l’avvio di un processo di cambia-  alla base dei risultati conseguiti con la necessità di
            mento finalizzato all’introduzione di modelli di mana-  adattarsi rapidamente al nuovo contesto.
            gement e di leadership coerenti.                 Al contempo, queste trasformazioni toccano tutti i
            La qualità del management è infatti uno degli indica-  livelli dell’organizzazione, ed è quindi necessario
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