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I corsi ab initio, relativi all’ultima ricerca di personale  si pone gli stessi obiettivi di eccellenza che caratteriz-
                          per controllori del traffico aereo, si sono completati  zano la formazione interna; per ogni attività formativa
                          nel 2014 ed hanno segnato un punto di svolta nella  vengono definiti:
                          composizione dei fabbisogni di addestramento del  • •le finalità generali e gli obiettivi specifici che il trai-
                          personale operativo ENAV: completata la formazione   ning intende conseguire;
                          e l’inserimento delle risorse umane necessarie per ga-  • •gli obiettivi di sviluppo delle competenze in termini
                          rantire il turn over, il fabbisogno prevalente è diventato   di conoscenza, capacità e comportamenti;
                          quello relativo all’aggiornamento continuo e - in misu-  • •le condizioni di processo e le modalità didattiche ne-
                          ra marginale - alla riconversione. La diminuzione del   cessarie per la realizzazione del training e il sistema
                          numero di ore, registrata nel 2017, rispetto al 2016, è   di verifica degli obiettivi.
                          pari a 60.360 ore (-71%); ciò è imputabile alla prose-  I programmi formativi sono rivolti ad ANSP (p.e. Cro-
                          cuzione del trend che vede la diminuzione di program-  azia, Libia) per la formazione del proprio personale
                          mi ab initio (caratterizzati da lunga durata ed elevato  operativo, a Istituti tecnici Aeronautici (Fabio Besta di
                          numero di ore/allievo) e la maggiore incidenza delle  Ragusa) per la familiarizzazione ATC, a specialisti del-
                          attività di formazione continua (caratterizzate da bre-  la progettazione spazi aerei e rispondono a un’ampia
                          ve durata e basso numero di ore/allievo).       gamma di bisogni, quali:
                                                                          • •Addestramento ADI TWR APS ACS:  training fina-
                          LA FORMAZIONE VERSO TERZI                         lizzato all’acquisizione/reintegro di abilitazioni in
                          Gli scenari e le specifiche operative sono adattabili   ambiente Torre e Radar
      62                  in base agli obiettivi dei corsi, arrivando alla possibi-  • •Corso FISO e MET AFIS: training finalizzato al con-
                          lità di costruire scenari aeroportuali e aree di servizio   seguimento della licenza FISO (Flight Information
                          personalizzate. Ciò consente anche di realizzare pro-  Service Officer/Operatore del Servizio Informazioni
                          getti su misura per il cliente, sulla base delle specifiche   Volo) e specializzazione MET AFIS (abilitazione alla
                          esigenze logistiche e organizzative. L’offerta formativa   fornitura di servizi meteorologici per la navigazione
                          di Academy, dunque, si rivolge sia alle figure profes-  aerea)
                          sionali strettamente connesse al Controllo del Traffico   • •Apron  management:  addestramento  sulla  gestione
                          Aereo, sia a soggetti che, operando a vario titolo nel   dei piazzali destinato a personale delle Società di
                          settore aeronautico, necessitano di corsi di formazio-  Gestione
                          ne specifici nel campo della navigazione aerea (p.es.   • •Meteo: addestramento sulle tecniche di osservazio-
                          compagnie aeree, società di gestione aeroportuale,   ne e/o previsione meteorologica
                          gestori di servizi per il traffico aereo, industrie aeronau-  • •Seminari ATM (studenti ITAER): familiarizzazione sui
                          tiche ed enti governativi del settore del trasporto aereo).   temi ATM e Meteo per studenti di Istituti tecnici a
                                                                            indirizzo Trasporti e Logistica (ex ITAER)
                          Gli obiettivi generali che caratterizzano la  gestione   Particolare rilievo hanno avuto nel 2017 le attività
                          della formazione di soggetti esterni sono analoghi a   svolte a favore del cliente UAE (United Arab Emirates)
                          quelli adottati per la formazione del personale interno   a favore del quale è stata svolta una attività di Training
                          con l’aggiunta di una particolare attenzione alla cura   Needs Analysis e una ampia produzione di addestra-
                          della gestione della relazione con il cliente.  mento in modalità e-learning: un totale di 96 moduli,
                          L’attività di progettazione del training per soggetti terzi   oltre 22 ore di e-learning destinate a 583 CTA.
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