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un anno in immagini aprile / maggio 2020

Ad ENAV il premio BBS 2019 per le iniziative IDS AirNav: completato il training
di sostenibilità da remoto con ENAV

Roma, 29 aprile Roma, 31 marzo/4 maggio
È stato assegnato ad ENAV il premio BBS - Biblioteca IDS AirNav ha completato con successo le attività di
Bilancio Sociale - per il percorso sviluppato nell’ambito training sul proprio prodotto di Flight Procedure Design
della sostenibilità e delle iniziative finalizzate alla ridu- and Airspace Management (FPDAM) con ENAV.
zione del CO2. Tra queste il Free Route, un’innovativa L’attività è stata svolta da remoto attraverso l’utilizzo del-
procedura che garantisce agli aerei di volare su rotte le piattaforme di virtual meeting messe a disposizione
dirette risparmiando carburante ed abbattendo le emis- della Società, che hanno permesso la condivisione di
sioni di CO2. materiale e di schermi, riducendo di fatto le distanze tra i
Il premio BBS è finalizzato a valorizzare il posizionamen- partecipanti e garantendo l’efficacia dei risultati.
to delle imprese nell’ambito della sostenibilità.

“Discovering ENAV Group”:
le strutture aziendali si raccontano...
Approvato dal CdA ENAV il resoconto intermedio
di gestione al 31 marzo 2020

Roma, 19 maggio
Discovering ENAV Group è un viaggio virtuale alla sco-
Roma, 4 maggio perta dei processi aziendali, un ciclo di webinar per avvici-
Il CdA ENAV si è riunito sotto la presidenza di Nico- narci all’azienda in questo periodo di lontananza. Le strut-
la Maione ed ha approvato il resoconto intermedio di ture aziendali raccontano i propri processi core con incontri
gestione al 31 marzo 2020, in un trimestre condizionato organizzati sulla piattaforma Teams, interventi in grado di
dall’emergenza epidemiologica da Covid 19. I momenti spiegare gli elementi fondamentali di un processo azien-
fondamentali del resoconto, per garantire la continuità dale ed i meccanismi di funzionamento delle diverse
operativa del servizio, salvaguardando la salute del per- strutture di Corporate. I temi dei primi appuntamenti: la
sonale, sono stati: il piano di sicurezza per il personale selezione - profili professionali, competenze, strumenti e
operativo e smart working per il personale amministrati- metodi; gestire un progetto di vendita - conoscere i mer-
vo; il traffico di rotta e di terminale; il ricavi consolidati; cati, formulare un’offerta, curare la relazione con il cliente;
l’EBITDA; il Risultato netto consolidato; i ricavi previsti; il sistema tariffario ENAV - costi tariffabili, unità di servizio
l’utile netto. e coefficienti; performance management - valutare per co-
noscere e valorizzare le competenze.

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