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                          Salute e sicurezza                                                   DIPENDENTI ENAV COINVOLTI


                          dei lavoratori                                                         NELLA FORMAZIONE SSL



                          ENAV e Techno Sky così come sancito nel proprio  gestione della salute e sicurezza sul lavoro (ver. 1.0)
                          Codice Etico, attribuiscono grande importanza  e le relative procedure.
                          all’integrità fisica e morale dei propri dipendenti e
                          collaboratori a condizioni di lavoro rispettose della  Per quanto riguarda la formazione, i programmi im-
                          dignità individuale e ad ambienti di lavoro sicuri e  plementati in materia di SSL si suddividono in corsi
                          salubri. Le Società curano, pertanto, la diffusione e il  erogati tramite e-learning e corsi in aula.
                          consolidamento di una cultura della sicurezza e della  Il contenuto dei corsi erogati in aula è stato:
                          salute dei lavoratori sul luogo di lavoro, sviluppando  •  Primo soccorso iniziale ed aggiornamento;
                          la consapevolezza dei rischi e promuovendo com-    • Antincendio iniziale ed aggiornamento;
                          portamenti responsabili da parte di tutto il personale.    • Preposti iniziale ed aggiornamento;
                                                                             • Rappresentati dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
                          I Datori di Lavoro, nel rispetto degli adempimenti   iniziale ed aggiornamento.
     136                  in materia di salute e sicurezza sul lavoro e con il
                          supporto  del  Servizio  di  Prevenzione  e  Protezione,  In particolare, la popolazione della Capogruppo
                          effettuano la valutazione di tutti i rischi delle Sedi/  ENAV coinvolta nell’attività di formazione è com-
                          Strutture Territoriali, redigendo per ciascuno di essi  posta da tutto il personale designato come addetto
                          il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) com-  alla gestione delle emergenze per il primo e secondo
                          preso il rischio legato alle attività di lavoro all’este-  corso, da tutti coloro che sono stati designati come
                          ro; inoltre tale valutazione viene completata dalle  preposti e da tutti quelli eletti come rappresentanti dei
                          indagini ambientali periodiche riferite al microclima,  lavoratori per la sicurezza rispettivamente per il terzo
                          illuminamento, rumore, qualità dell’aria indoor, cam-  e il quarto corso.
                          pi elettromagnetici e sorgenti naturali di radiazioni  I corsi erogati tramite e-learning sulla piattaforma
                          ionizzanti (matrici radiogene, gas radon e radiazioni  sono stati incentrati su:
                          cosmiche).                                         • Formazione generale lavoratori;
                                                                             • Formazione rischi specifici lavoratori;
                          Al fine di ridurre il rischio residuo per i propri lavo-    • Aggiornamento lavoratori.
                          ratori e nell’ottica del miglioramento continuo, ENAV
                          e Techno Sky, in linea con gli obiettivi posti ad inizio  I primi due corsi sono stati erogati al personale non
                          anno, hanno emesso le rispettive politiche della sa-  dirigente neoassunto, mentre il terzo corso al restante
                          lute e sicurezza sul lavoro, il manuale del sistema di  personale non dirigente.
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