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IL SISTEMA PER LA

GESTIONE DELLA SALUTE

E DELLA SICUREZZA

NEL GRUPPO ENAV

di Carlo Fronduti Risk Analysis and Support Processes Compliance e Lorenzo Filippino Health and Safety

l Gruppo ENAV ha adottato fin dal 2017 un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro con
l’obiettivo di migliorare la propria capacità di prevenire le malattie professionali e gli infortuni dei dipendenti e,
Icon riferimento alle attività svolte presso il Gruppo, dei propri fornitori e visitatori.
Il Sistema, dal punto di vista documentale, è costituito da una Politica e da un insieme di procedure ed istruzioni di
controllo ed è certificato da un Organismo di Certificazione Internazionale secondo lo standard internazionale ISO
45001.
La Politica, approvata dal Datore di Lavoro, è l’elemento fondante del Sistema: indica la visione, i valori essenziali e
le convinzioni del vertice sul tema della sicurezza e serve a definire la direzione, i principi d’azione e i risultati a cui
tendere.
L'applicazione scrupolosa delle procedure e delle istruzioni consente di eseguire – in modo corretto e coerente con
la normativa - tutte le attività rilevanti per la salute e la sicurezza sul lavoro, tra le quali:
l
 ’analisi dei rischi;
14  la sorveglianza sanitaria;
 la formazione e l’informazione;
 la gestione delle emergenze e degli accadimenti pericolosi;
 il monitoraggio delle prescrizioni legali;
 la sicurezza in appalto, anche nei cantieri;
 la travel security;
 la gestione dei dispositivi di protezione individuale.
Il Sistema consente quindi la gestione delle attività del medico competente - le visite periodiche ai lavoratori e i
sopralluoghi nei luoghi di lavoro - e tutte le attività di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia generale
sia specifica, per le mansioni più delicate.
Garantisce che i visitatori e i fornitori siano informati sulle caratteristiche degli ambienti a cui accedono e sulle attività
dei lavoratori che li frequentano, in modo che le interferenze siano sotto controllo.
Consente ad una società leader mondiale nei servizi sanitari e di sicurezza di sapere che stiamo per partire, quali voli
stiamo per prendere, in quali città transiteremo e soggiorneremo e in che giorni, perché possa fornirci assistenza in
caso di emergenza. E molto altro.
Il Sistema opera in una sequenza ciclica costituita dalle fasi di pianificazione, azione, monitoraggio e riesame, per
il miglioramento continuo (ciclo di Deming).
Rende possibile declinare gli obiettivi di alto livello stabiliti dal vertice nel contesto dell’organizzazione del lavoro, in cui
agiscono i lavoratori, i Delegati e sub-Delegati di funzioni del Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti antinfortunistici, il
Responsabile e gli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, il Medico Competente, l’Esperto di Radioprotezione
e gli Addetti alla gestione delle emergenze, nel rispetto di specifici ruoli, responsabilità e competenze.
Davvero applicando un set di procedure aziendali si possono prevenire le malattie professionali e gli infortuni? Si, e
può anche contribuire a ridurre progressivamente i costi complessivi della salute e sicurezza sul lavoro.
Ma soprattutto funzionerà meglio quanto più ne comprenderemo a fondo i processi, applicando le procedure previste
e contribuendo a segnalare i pericoli e gli eventi, anche solo potenziali (near miss).
Se anche un solo infortunio sarà evitato, o se solo una malattia professionale sarà prevenuta, non abbiamo alcun
dubbio: ne sarà sicuramente valsa la pena.

Mensile del Gruppo ENAV