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Bilancio consolidato del Gruppo ENAV

Al 31 dicembre 2015, la stima degli oneri connessi a contenziosi in essere il cui rischio
di soccombenza è stato valutato dai legali del Gruppo possibile è pari a 1,2 milioni di
euro. Si evidenzia inoltre un altro contenzioso, valutato dai legali della società come
possibile, in cui lo stato del giudizio è in decisione e sono state depositate la comparsa
conclusionale e le repliche. La causa è particolarmente complessa ed articolata e le
questioni di diritto prospettate lasciano ampio margine di discrezionalità all’organo
giudicante che, tuttavia, non ha accolto le istanze istruttorie il che lascia presumere
un orientamento negativo rispetto all’accoglimento della domanda di parte attrice,
sulla quale grava l’onere probatorio. La Società ha proposto domanda riconvenzionale
di valore indeterminato.
La voce altri fondi rischi si incrementa nell’esercizio di 1.792 migliaia di euro a
seguito di un accantonamento al fondo volto a coprire alcuni importi capitalizzati
nelle attività materiali in corso di realizzazione riguardanti opere che, in futuro,
potrebbero risultare non più utilizzabili.

19. Tfr e altri benefici ai dipendenti

Il TFR e altri benefici ai dipendenti è pari a 58.068 migliaia di euro ed è composto
dal Fondo di Trattamento di Fine Rapporto, disciplinato dall’art. 2120 del Codice
Civile, che accoglie la stima dell’obbligazione, determinata sulla base di tecniche
attuariali, dell’ammontare da corrispondere ai dipendenti del Gruppo ENAV all’atto
della cessazione del rapporto di lavoro.
La passività per TFR e altri benefici ai dipendenti si è così movimentata nell’esercizio:

Passività per benefici ai dipendenti a inzio periodo 31.12.2015 31.12.2014
Interest cost 60.049 53.655
(Utili)/Perdite attuariali su benefici definiti 1.022 1.689
Anticipi, erogazioni ed altre variazioni (1.324) 6.994
Passività per benefici ai dipendenti a fine periodo (1.679) (2.289)
58.068 60.049

L’utilizzo del fondo TFR per 1.679 migliaia di euro è stato generato da liquidazioni
erogate al personale in uscita nel corso dell’esercizio, da anticipazioni erogate al
personale che ne ha fatto richiesta e in piccola parte alla liquidazione diretta mensile
del TFR come quota integrativa della retribuzione (QU.I.R.) a decorrere dal mese
di marzo 2015 in conformità a quanto previsto dalla Legge di Stabilità 2015, per il
personale che ha esercitato l’opzione.

ENAV - Relazione finanziaria annuale 2015 119