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A TU PER TU CON

MATRICOLA T1052B MATRICOLA 7164X

Technical Operational Center Techno Sky Safety Reporting and Analysis Fiumicino Airport

Quando pensi a cosa Il team è parte di
ti aspetta e con chi me, del mio lavoro,
affronterai qualcosa di delle mie attività.
particolare, fuori dalla Figuriamoci, lavoro in
routine. Quando pensi Safety, potrebbe essere
a come metterti a nudo diverso? Aggiungere la
come persona e non parola “building” è stato
come collega. Quando un mero rafforzativo
pensi un po' ai tuoi che stavolta, però,
pregi, e chiaramente ha costruito davvero
Marco Tramacere Valentina Catarci
anche ai tuoi difetti, qualcosa di nuovo.
saranno questi gli Ho incontrato quelle
elementi a guidare la mia esperienza di team persone con le quali lavoro quotidianamente senza
building? mai, in alcuni casi, essersi neanche stretti la mano. E
E la risposta è sì, sono il nostro modo di essere così scopri la persona dopo il collega. Nella vita è un
naturali a renderci autentici in un percorso nuovo po' il contrario. Ma questo è il team building, scoprirsi.
dove emergono anche sorprendentemente le C’era anche di che preoccuparsi alla viglia. Almeno
caratteristiche talvolta nascoste delle persone. il pensiero correva così: agire per primi? Farò bene o
Sarà emerso che sono un po’ preciso e talvolta farò male? Sarò equilibrata? Devo essere me stessa.
anche testardo? E soprattutto, sarò riuscito ad Questo deve essere. Espormi naturalmente. E così 13
ascoltare le parole di tutti, essendo questa una è andata. Sono stata di supporto al gruppo, almeno
mia prerogativa? Insomma, tante domande che credo, cercando di unire varie posizioni e fare sintesi
nel corso del team bulding trovano risposte molto delle numerose scelte che abbiamo dovuto prendere
più naturalmente di come pensi prima di iniziare in così poco tempo. D’altronde, raccogliere sesterzi per
questa esperienza. acquistare il materiale necessario alla costruzione
Vivi alcuni momenti in cui ti senti leader nelle di una zattera per risalire idealmente il Tevere non
attività in cui ritieni di poter dare un valore sarà un’operazione di volo, ma di certo richiede
aggiunto al gruppo. Altri in cui, pur avendo organizzazione e affiatamento. Questa era la nostra
questa sensazione, capisci che è meglio sfida.
lasciare il passo ad altri che possano dar di più, Portata a termine? Sì. Grazie alla distribuzione dei
magari solo in quel momento, ma è giusto così. ruoli, un po' metafora del lavoro, ma perché no, anche
Il gruppo vince se remiamo dalla stessa parte. della vita di tutti i giorni.
In questo caso abbiamo capito tutti la naturale regola Così l’aspettativa per conoscere i colleghi, pardon,
della condivisione. La mission del team building. le persone, è stata ripagata con quelle risposte “sul
E così le attività di lavoro, le piccole mediazioni su campo” grazie alle diverse sfaccettature emerse di
turni ed organizzazione riaffiorano con semplicità, ciascuno di noi. Rimane però un’altra curiosità: come
a dimostrare che in questa esperienza si riflettono avranno percepito Valentina? Spero per quello che
con un sensato filo logico tutte le dinamiche sono e non solo per quello che ho dato.
lavorative. Cambia il punto di vista, per rimanere Sembrerebbe una due giorni semplice, all’aria aperta
in ambito tecnico, di visualizzazione dei percorsi a fare qualcosa di diverso, ma non è così, il team
e delle contaminazioni a cui siamo sottoposti ogni building ha messo in campo le emozioni, “ansia”
giorno. da prestazione, se così si può chiamare, capacità di
Stavolta però, pur non essendo un gioco, non calarsi in una nuova realtà, anzi, probamente nella
c’è la responsabilità del lavoro, ma quella di realtà, quella vera.
essere se stessi. E quindi? Esperienza sorprendente ed
E quindi? Esperienza leggera e riflessiva! efficace!

ottobre 2023