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Comunicazione interna

Negli ultimi anni il Gruppo ha sviluppato una Comu- • Concorsi fotografici;
nicazione interna “sostenibile”, attraverso progetti ed • Questionari di comunicazione per la valutazione e
azioni finalizzati non solo ad informare ma anche e il gradimento dei dipendenti.
soprattutto a coinvolgere le persone nelle dinamiche
organizzative e strategiche dell’azienda attraverso: IL PORTALE INFORMATIVO INTRANET
• Il coinvolgimento di tutti i dipendenti nell’analisi dei DI GRUPPO “FOLLOWME”
processi della comunicazione al fine di creare le Con la fine del 2017 i portali di ENAV e Techno Sky
condizioni per condividere sapere, cultura e valori; sono andati in pensione lasciando il posto ad una
• L’utilizzo della comunicazione interna come leva nuova infrastruttura che rappresenta l’evoluzione e il
per promuovere la partecipazione delle persone; fondamento tecnologico abilitante la comunicazione
• Una visione dell’azienda diversa da un sistema di Gruppo oltre che un nuovo spazio digitale azien-
chiuso ma aperto alle sue innumerevoli interazioni dale, dove tutti i processi chiave sono gestiti attraver-
e ripercussioni con l’ambiente che la circonda; so modalità innovative. Il nuovo portale Followme, il
• La stampa on-line e off-line, editoria, social media 2.0; cui nome è stato votato dai dipendenti del Gruppo,
• Stimolare a percepire gli strumenti di comunicazione oltre ad una nuova veste grafica presenta un’interfac-
interna come uno strumento fondamentale per rac- cia più dinamica e modulare dove tutti gli strumenti
128 contarsi e per creare identità e cultura condivisa. di lavoro sono raggiungibili con grande semplicità e

fruibilità. Alcuni servizi digitali sono già attivi mentre
La Comunicazione Interna mira ad assumere un ruolo a partire da giugno 2018, si potrà raggiungere il sito
sempre più centrale arrivando a costruire un sistema anche dal proprio dispositivo personale da qualsiasi
capace di assicurare capillarità e tempestività delle luogo ed in qualsiasi momento esprimendo il proprio
informazioni ad ogni fascia della popolazione del gradimento su ciò che viene pubblicato o contribuire
Gruppo.
a forum di approfondimento nella logica di una com-
munity aziendale.
I principali strumenti della Comunicazione Interna
sono: Followme costituisce una parte del Digital Workplace
• Nuova Intranet di Gruppo “Follow Me”; in cui il posto di lavoro diventa un luogo di lavoro dal
• House Organ mensile; quale operare in modalità “smartworking”, ovvero ri-
• Newsletter; manendo sempre connessi con il proprio team e con
• Videomessaggi del Vertice; il proprio ambiente di lavoro.
• Video tutorial;
• Prodotti editoriali;

LA NUOVA PIATTAFORMA INTRANET È UN’ECOSISTEMA DIGITALE DOVE TUTTE
LE APPLICAZIONI E I PROCESSI SONO GESTITI IN MODALITA’ INTERATTIVA.