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Le relazioni industriali

Efficienza e valorizzazione delle persone, solidarietà zione. L’adeguamento dell’organico dell’aeroporto
e innovazione sono i principali argomenti sui quali di Olbia, che sarà tarato sui nuovi livelli di servizio
si è sviluppato il dialogo sociale nel corso del 2017, (e dunque al netto dell’avvicinamento), è stato ogget-
ispirato ai principi di massima correttezza, imparzia- to di uno specifico focus con il sindacato, culminato
lità ed indipendenza così come richiamato dal Codi- nell’apertura di un percorso di crescita professionale
ce Etico di Gruppo. che coinvolgerà circa il 30% dei controllori di Olbia,
130 i quali, dopo un accurato periodo di training, potran-

Per quanto riguarda la ricerca della miglior sintesi no conseguire la specializzazione di controllore di
tra efficienza e valorizzazione delle persone, si evi- Air Control Center e svolgere le loro funzioni presso
denzia il significativo accordo del 14 aprile 2017 il Centro di Controllo di Milano. La solidarietà è sta-
che, muovendo delle importanti novità introdotte dal ta la “molla” che ha spinto gli attori delle relazioni
Jobs Act in tema di mansioni dei lavoratori, è volto industriali a stipulare l’accordo sulla cessione delle
a garantire l’employability delle persone ENAV co- ferie, il cosiddetto progetto “ferie solidali” di cui si
niugando azioni di ottimizzazione organizzativa e parla più approfonditamente nel paragrafo relativo
di riqualificazione professionale preceduta da idonei alle pari opportunità.
percorsi formativi. Una prima applicazione di questo
accordo ha già visto coinvolte circa 30 risorse che Sul fronte del dialogo a sostegno dell’innovazione
oggi svolgono una nuova attività. si segnala l’intesa volta a garantire l’eccellenza del
servizio attraverso la previsione di misure rivelatesi
Nella stessa ottica si inquadra l’accordo del 23 no- idonee a sostenere la crescita del traffico derivante
vembre 2017 sui riflessi sul personale derivanti dallo dall’entrata a pieno regime del Free Route.
spostamento all’ACC di Roma Ciampino della gestio-
ne degli avvicinamenti allo spazio aereo di Olbia. Sul fronte degli scioperi, nel 2017, in ENAV ne sono
Anche in tal caso l’intesa ha consentito di coniugare stati registrati 3 nazionali per un totale di 12 ore, con
l’efficienza organizzativa con la valorizzazione pro- un decremento del 50% rispetto al 2016 e con un
fessionale, in particolare grazie all’attività di forma- tasso di adesione media del 22%.