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cleared febbraio 2022

ENAV
ENAV

IN PARTNERSHIP Ogni dipendente, grazie a questa
collaborazione, può entrare a far parte
del team Gruppo ENAV e utilizzare
CON l’applicazione usufruendo sia dei
contenuti disponibili per qualsiasi utente
sia di quei contenuti extra customizzati
AWORLD ad hoc da AWorld per il Gruppo.
AWORLD
I dipendenti ENAV, infatti, non hanno
solo la possibilità di monitorare le
loro abitudini ma possono anche
avviare, all’interno di AWorld, percorsi
conoscitivi e di formazione volti a capire
perché è utile e importante agire in LA PRIMA SFIDA COLLETTIVA
modo sostenibile. IDEATA PER LA COMMUNITY
DI ENAV INIZIERÀ
Tali percorsi si sostanziano in brevi A METÀ FEBBRAIO E
moduli composti da episodi, che PONE L’AMBIZIOSO
possono essere ascoltati, letti o OBIETTIVO DI RISPARMIARE
30 TONNELLATE DI CO
visualizzati in video di circa due o tre 2
minuti.

Ad oggi sono disponibili per il Gruppo La prima sfida collettiva ideata per la Per questo, se non l’hai ancora fatto,
ENAV tre percorsi di formazione: community di ENAV inizierà a metà cosa aspetti?
• tutti a bordo per ENAV, un’introduzione febbraio e pone l’ambizioso obiettivo di Scarica l’applicazione da Apple Store o
al progetto che pone particolare risparmiare 30 tonnellate di CO₂. da Play Store, registrati con la tua mail
attenzione ai due grandi pilastri dello Al raggiungimento del risultato i primi personale e inquadra questo QR Code
stesso: gli Accordi di Parigi e gli SDGs trenta dipendenti classificati verranno ed entra a far parte del Gruppo ENAV.

(Sustainable Development Goals); premiati e, in aggiunta, l’Azienda
• diversità, un breve percorso che pianterà un numero di alberi che
illustra il valore della diversità e come permetterà l’assorbimento delle stesse
questa sia un’opportunità di crescita tonnellate di CO₂ risparmiate durante la
individuale e collettiva; challenge.
• economia circolare: usa e… riusa!, AWorld ci consente di apprendere
è ii modulo dedicato alla crescita attraverso il gioco e anche per questo
sostenibile che trova i suo fondamento abbiamo chiesto allo scrittore e
nelle 3 R: Ridurre, Riusare, Riciclare. performer Claudio Morici di aiutarci
Queste tematiche si inseriscono all’interno in questo nuovo progetto attraverso
di un ampio percorso di formazione, uno stile di comunicazione ironico e
pensato proprio per la community divertente.
aziendale, che si svilupperà nei prossimi Attraverso AWorld vogliamo fare in
mesi con scadenza bisettimanale e che modo che ciascuno di noi sia in grado
mira a migliorare, con consapevolezza, lo di comprendere quanto sia importante
stile di vita dei dipendenti. il ruolo che ogni singolo individuo
AWorld è anche famosa per le sue sfide gioca nel raggiungimento dell’obiettivo

e noi di ENAV siamo gente che non si tira primario: fermare il cambiamento Diventare ecosostenibili non è mai
indietro. climatico. stato così divertente!

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