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2.791 PERSONE

CHE VOGLIONO

GUARDARE IN ALTO
G U AR D AR E I N AL T O

a cura di Human Capital and Change Management

tante sono Eurocontrol per la selezione di personale tramite una piattaforma e che
le persone destinato a professioni nell’ambito del forniscono in modo automatizzato il
2.791: che hanno controllo del traffico aereo. Il FEAST – punteggio dei candidati, efficientando
scelto di candidarsi a ricoprire il ruolo di First European Air Traffic Controller così i tempi di elaborazione dei risultati.
Flight Information Service Officer - FISO Selection Test è infatti una batteria di Entrambi i test sono somministrati
e Controllore del Traffico Aereo - CTA/ test utilizzata in 50 paesi per il recruiting presso il Training Centre di Forlì, con
TM1. La selezione esterna, aperta lo e già somministrata ad oltre 110.000 la supervisione dei professionisti di
scorso 15 febbraio e fino al 22 febbraio, candidati che consente di ottimizzare Eurocontrol per garantire il corretto
è stata promossa sui principali canali di la qualità delle decisioni durante il funzionamento della piattaforma e la
comunicazione aziendali e ha riscosso processo di selezione. Verranno in piena aderenza del processo al modello
l’interesse di giovani donne e uomini particolare utilizzati due strumenti – metodologico adottato.
che, al ritmo di quasi 400 candidature il FEAST I e il FEAST II – somministrati
al giorno, hanno manifestato il proprio Il tool FEAST di Eurocontrol
desiderio di entrare a far parte di Nel corso del FEAST I vengono svolte
una squadra di persone che vogliono attività in lingua inglese con l’obiettivo
guardare in alto, intraprendendo un di misurare le abilità cognitive e la
percorso professionale fatto di passione conoscenza linguistica: alcuni test
e responsabilità. sono infatti destinati alla valutazione
delle abilità cognitive coinvolte nella
Il processo di selezione professione del controllore del traffico
I candidati, dopo un primo screening sul aereo (ad esempio orientamento
possesso dei requisiti effettuato dalla spaziale, memoria di lavoro, attenzione
struttura Recruiting and Assessment e pianificazione), mentre un ulteriore
Center, affrontano un processo di test mira a valutare la conoscenza
selezione che adotta metodologie e generale del candidato della lingua
strumenti appositamente progettati da inglese. Chi supera questa prima fase di

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