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cleared marzo 2022

selezione accede alla seconda fase, che
prevede la somministrazione del FEAST
II, costituito da due prove pratiche
nelle quali il candidato è impegnato
nello svolgimento di attività tipiche
della professione. Entrambe le prove
richiedono ai candidati di svolgere
più attività contemporaneamente,
mettendo dunque alla prova le loro
abilità di multitasking e di pianificazione
sotto pressione.
La collaborazione con Eurocontrol
permette di adottare strumenti AL TERMINE DELLA
e metodologie che, sulla base SELEZIONE I CANDIDATI
di studi scientifici pubblicati POTENZIALMENTE IN LINEA
dall’organizzazione intergovernativa, PER IL RUOLO DI FISO E DI
CTA VERRANNO INSERITI IN
hanno dimostrato validità e UNA PIPELINE DI RISORSE
attendibilità nella loro capacità di CHE POTRANNO ESSERE
fornire informazioni predittive della AVVIATI ALLA FORMAZIONE
AL TRAINING CENTRE DI FORLÌ
performance operativa dei candidati,
migliorando così il tasso di successo del
futuro training. decisamente dalla parte dei candidati informazione per queste opportunità di
I candidati che avranno superato le di genere maschile, ma il 30% di impiego: il 58% dei candidati è venuto
prime due fasi, svolgeranno infine un candidature femminili sembra andare a conoscenza della selezione attraverso
colloquio con la struttura Human nella direzione di un maggiore equilibrio amici e conoscenti mentre il 30% ha
Resources, svolto attraverso il metodo di genere nella popolazione operativa, appreso dell’apertura del processo di
Behavioral Event Interview (BEI) e dove oggi solo il 14% di genere selezione dal sito enav.it.
con l’ausilio delle evidenze emerse femminile. L’età media è di 23 anni e la Con uno sguardo ai profili delle
da un questionario di personalità. Al provenienza geografica dei candidati candidature ricevute alle recenti
termine della selezione, i candidati è distribuita su tutto il territorio selezioni svolte per gli Operatori
potenzialmente in linea per il ruolo di nazionale, con una prevalenza di centro Tecnici di Techno Sky ed ai dati
FISO e di CTA verranno inseriti in una (39%) e sud (36%) rispetto al nord. C’è nazionali che vedono purtroppo il 25%
pipeline di risorse che, in funzione anche un piccolo gruppo di candidature dei giovani, tra i 15 ed i 34 anni, fuori
delle esigenze aziendali, potranno straniere, pari a circa l’1% dei candidati da percorsi formativi e non occupati,
essere avviati alla formazione presso il a testimonianza dell’interesse che il il nostro Gruppo può orgogliosamente
Training Centre di Forlì. Il percorso di Gruppo ENAV riscuote anche al di fuori affermare di aver messo a disposizione
training costituirà un importante fase di dei confini nazionali. delle nuove generazioni una grande
messa in esercizio delle attitudini e delle Il possesso di un diploma di scuola opportunità di accrescimento
abilità cognitive dei candidati al ruolo media superiore era titolo di studio delle competenze e di inserimento
di FISO e di CTA e conseguentemente necessario alla partecipazione: oltre professionale.
della qualità del processo di selezione. la metà dei candidati è in possesso A tutte i giovani che hanno voluto
di un titolo di studio liceale, mentre candidarsi per intraprendere la propria
Il profilo dei candidati circa il 42% proviene da istituti tecnici carriera di professionisti del controllo
Uno sguardo sulle 2.791 candidature professionali, con una forte presenza del traffico aereo, va il nostro augurio
ricevute permette di tracciare un profilo dell’indirizzo trasporti e logistica (20%). di diventare presto “persone che
dei candidati. Il gender balance pende Il passaparola è la principale fonte di guardano in alto”!

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